張越在公司企業文化建設大會上強調：共識是奮進最大的動力

5月31日，公司召開企業文化建設大會，公司黨委書記、董事長張越出席并講話，黨委副書記、總經理朱志華主持大會，黨委副書記、紀委書記倪加進就當前及下一階段企業文化建設的主要工作進行了布置。公司領導班子成員、基層單位黨政主要領導、工團組織負責人、組織宣傳干事和公司各部門主要負責人共計110余人出席大會。

張越就凝聚共識，統一思想，深入推進公司企業文化建設提出四點要求，一是要把握內涵，充分認識企業文化建設的重大意義。企業文化是推進企業文化建設是落實黨的十九大精神、實現“十三五”發展目標的客觀需要；是增強企業核心競爭力、實現可持續發展的必然選擇；是企業服務職工群眾、彰顯作為的重要體現。二是結合實際，積極推進企業文化建設創新發展。當前，公司企業文化建設已經做到了健全機構，凝聚共識，彰顯了專業特質，豐富了文化內涵，通過陣地建設創新載體，培育了一批典型，已經推動企業文化向縱深發展。三是要保持定力，系統性推進企業文化建設。企業文化建設要堅持與時代同步伐，要堅持與發展同步，要堅持以員工為中心，要堅持傳承與創新相結合。四是要精心組織，努力提升企業文化建設的實效與水平。企業文化建設需要加強組織領導，完善運作機制；明確責任分工，落實工作要求；抓好工作重點，強調整體推進。

公司工會、團委以及第五分公司、第七分公司、構件事業部、湖州新開元就推進企業文化建設做了大會交流。會上印發了《上海建工材料工程有限公司企業文化建設兩年工作計劃》。