以“三注重”推進“四史”教育向縱深發展

自“四史”學習教育開展以來，集團黨委認真貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想，不斷推進“四史”學習教育往深里走、往心里去、往實里走，持續鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，切實增強守初心擔使命的思想自覺和行動自覺，多措并舉，推進“四史”學習教育取得實效。

注重擴大學習覆蓋面。集團黨委注重加強對基層黨支部的指導，結合企業經濟發展實際，第一時間下發《關于開展黨史、新中國史、改革開放史、社會主義發展史學習教育的通知》以及《關于深入開展黨史、新中國史、改革開放史、社會主義發展史學習教育的實施方案》，進一步強化責任落實。領導班子帶頭學，集團領導班子帶頭領學、促學，嚴格落實雙重組織生活制度，深入基層對口黨支部，參加“四史”及《習近平談治國理政》第三卷等內容的學習，推進支部標準化、規范化建設。支部黨員深入學，堅持基礎在支部，各支部把“四史”學習納入日常黨員教育，結合“三會一課”、主題黨日等形式，加強黨員對“四史”的理解，統一思想，堅定信念，抓牢抓實黨員思想教育。團員青年跟著學，集團團委緊跟黨委步伐，在團員青年中廣泛開展“四史”教育，引領青年以史為鏡，不忘初心，緊跟黨走。職工群眾一起學，各支部組織職工開展“游浦江、學四史”活動，通過回顧參與的重點工程，將四史教育與城市發展、企業發展相結合，不斷激發職工群眾的愛國、愛黨、愛企的熱情。

注重創新學習教育方式。集團黨委不斷創新學習的方式方法，豐富教育的內容形式，強化“四史”學習教育的主動性，確保學習質量。專題報告促學習，集團黨委組織開展“四史”專題學習報告會，邀請國防大學政治學院副教授韓洪泉作《從石庫門到天安門》專題報告。團委外聘老師講授紅軍長征故事，并通過“重走長征”沙盤課程，加強學習深度。多家基層黨組織結合“四史”主題教育邀請老師開展系列專題輔導報告，如《磨礪、奮斗與輝煌——回顧新中國成立七十周年》、《學習黨的歷史，牢記初心使命》等等。紅色資源助學習，各基層黨組織充分利用與“四史”密切相關的紅色資源，豐富學習教育的多樣性。參觀紅色教育基地，如組織參觀嘉興南湖革命紀念館、浦東開發陳列館、魯迅紀念館、上海淞滬抗戰紀念館、小平小道陳列館等等，開展好現場學習教育，加深對歷史的認識和了解；觀看紅色電影和視頻，如觀看《奪冠》、《走出西柏坡》、《攀登者》等等，加強黨員視聽學習；聆聽紅色故事，黨團員青年通過尋訪對話勞模、離休干部，了解歷史，牢記黨的初心和使命。聯建共建強學習，黨支部通過聯建共建進一步強化學習成果，支部間開展共建，黨工團開展共建，企業和社區、鄉鎮、街道開展共建，促進共同學習，攜手共進，加強學習交流，鞏固學習成果。

注重展示學習成果。集團黨委通過多種形式展示“四史”學習成果，以結果為導向，將學習成果體現到實際工作中，提升教育實效。制作線上線下“微黨課”，集團積極響應建工集團組織的“不忘初心、牢記使命”——基層黨支部書記講“微黨課”評比展示活動，共組織制作19個“微黨課”，各支部書記在支部開講黨課的同時，在建工材料新天地開設了《支部書記“微黨課”》專欄，推出線上黨課，形成線上線下相結合的模式，擴大黨課覆蓋面。匯編身邊故事集，持續推進講好身邊故事系列活動，將“四史”學習教育與企業改革發展的重要歷史瞬間緊密結合，重溫在改革開放和社會主義發展期間企業發展歷史，宣傳先進事跡，目前共形成分公司故事集17本，并匯編成集團故事集。編寫文化理念體系手冊，將“四史”學習教育與企業實際工作相結合，從歷史中汲取力量，學深悟透，通過回顧60多年企業發展歷程，總結文化底蘊，用歷史的方法、歷史的思維，促進企業文化理念體系的形成，推動企業持續健康穩定發展。